Maître d’apprentissage et tuteur

Objectifs :

• Situer la place, le rôle et les obligations du maître d’apprentissage, en particulier à l’occasion de la signature d’un premier contrat
• Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne réalisation de la mission de maître d’apprentissage
• Accompagner le jeune apprenti dans la construction et la réalisation de son projet professionnel
• Elaborer les critères de performance

Contenus :

• La fonction de maître d’apprentissage : de l’artisan au maître d’apprentissage
• Situer l’apprentissage dans son environnement institutionnel
• Les acteurs de l’apprentissage et les particularités du public « apprenti » – L’adolescence
• Recruter son apprenti
• Choisir le maitre d’apprentissage

• Accueillir le jeune dans l’entreprise et créer les conditions favorables à l’apprentissage de savoir-faire nouveaux
• Préparer l’arrivée de l’apprenti
• Information du personnel – Poste de travail
• Intégration du jeune – Présentation du jeune au personnel – Clients
• L’informer des règles du jeu et lui présenter les objectifs et les attentes liées au contrat
• Identifier les compétences du jeune et construire un parcours de formation en fonction du référentiel diplôme du CFA
• Mettre en place le parcours de progression de l’apprenti

• Évaluer la progression de l’apprenti : pourquoi, quand, sous quelles formes évaluer ?
• Participation de l’apprenti à l’évaluation, la fixation de nouveaux objectifs.
• Identifier et choisir les méthodes pédagogiques adaptées : les différentes méthodes pédagogiques, l’utilisation des situations de travail, fixer des objectifs réalistes, maîtrise des techniques de communication

TARIF :

Le prix des formations est affiché hors prise en charge.

Des solutions de prise en charge peuvent être étudiées pour réduire votre participation financière, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat vous accompagne dans la recherche de financements et le montage de votre dossier de demande de prise en charge.

Selon les financeurs la prise en charge de votre formation sera totale ou partielle.

Délais d’accès :

L’anticipation de votre demande de prise en charge est essentielle : en fonction des financeurs sollicités, prévoir un délai de 15 jours avant la date de début de formation.

Public : Tous publics

Pré requis : Entreprise en situation d’accueil actuel ou futur d’un jeune en apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

L’établissement s’est doté d’une capacité à étudier au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui voudront postuler à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap. En cas de besoin, merci de nous contacter au 05 53 77 47 72 / contact.dfp@cma47.fr