Atelier Immersion CFA

Description :

Le contact peut être engagé avec le CFA directement par les familles. Une convention de stage est ensuite mise en place entre le collège et le CFA.

Objectifs et contenu :

Faire découvrir le contexte de la formation d’un métier de l’artisanat en alternance au CFA La Palme


Prépa apprentissage

Description :

Accompagnement individuel d’un jeune à la recherche d’un contrat d’apprentissage. Ecoute, Contact avec les entreprises, Visite aux entreprises, Suivi et bilan des stages, Insertion préparatoire au CFA

Objectifs et contenu :

Décrocher un contrat d’apprentissage. Expérimenter l’alternance entre semaine de présence au CFA et stage en entreprise


Espace Accueil Orientation

Description :

Lors d’entretiens individuels, le conseiller EAO informe sur les différents types de formations (contrat d’apprentissage et de professionnalisation, Parcours Individuel de Formation, Congé Individuel de Formation, Plan Régional de Formation). Le demandeur une fois son projet validé a accès à un portefeuille d’offre d’employeur.

Objectifs et contenu :

L’EAO accueille et accompagne tous les publics (Scolaires, décrocheurs, public en reconversion, salariés) ayant un projet de formation sur les métiers à la carte du CFA La Palme


Rencontrer un développeur du CFA

Description :

Présentation de l’apprentissage, droits et obligations des jeunes et employeurs

Mise en relation avec un portefeuille d’entreprise

Objectifs et contenu :

Décrocher un contrat d’apprentissage


Dispositif apprentissage Travailleur Handicapé

Description :

Le référent TH questionne lors d’un entretien individuel la pertinence du projet professionnel, analyse le parcours de la personne et évalue les freins liés à l’handicap. Il propose les outils et l’aménagement liés à la réussite du projet.

Objectifs et contenu :

Autonomiser des apprenant TH afin de les rendre acteurs de leur parcours et de leur insertion professionnel.

Le référent permet le bon déroulement de l’entrée en formation jusqu’à l’examen final :

  • En aménageant  des temps de soutien pédagogique
  • En assurant le lien alternance CFA / Entreprise
  • En activant les outils de compensation nécessaires
  • En mobiliser des réunions partenariales pour compenser l’handicap